Cómo ganar amigos e influir sobre las personas

Descripción

b’Cxd3MO GANAR AMIGOS E INFLUIR SOBRE LAS PERSONASnnBookmark and SharenCxd3MO GANAR AMIGOS E INFLUIR SOBRE LAS PERSONASnEnviar a un amigonImprimirnAmpliarnEN STOCKnnS/. 49.00nAutor: CARNEGIE, DalenAxf1o: 2021nCiudad: LimanEditorial: DebolsillonSerie(s): BestsellernNro. de pxe1ginas: 304nTapa: RxfasticanISBN/ISSN: 9786124463273nTraductor: JIMxc9NEZ, Romxe1n A.nPeso: 0.2 kg.nnnnCantidad:n1nnContenidonEl libro que posicionxf3 al mxe9todo Carnegie como lxedder del mercado del marketing y las relaciones pxfablicas.nnUno de los primeros best sellers de autoayuda, fue publicado por primera vez en 1936 y lleva vendidas 15 millones de copias a nivel mundial.nnDale Carnegie escribixf3 este libro con el propxf3sito de ser un suplemento a su curso sobre oratoria y relaciones humanas y nunca se imaginxf3 que se convertirxeda en un xe9xito de ventas y que la gente lo leerxeda, lo criticarxeda y vivirxeda segxfan sus reglas. Carnegie entrevistxf3 a muchas personas de renombre para tomar ejemplos de sus vidas. Entre ellas estxe1n Edison, Franklin D. Rooselvelt y James Farley.nnAlgunos puntos importantes del contenido son:nnPrimera parte: Txe9cnicas fundamentales para tratar con el prxf3jimo. Si quieres recoger miel, no des puntapixe9s a la colmena. El gran secreto para tratar con la gente.nnSegunda parte: Seis maneras de agradar a los demxe1s. Haga esto y serxe1 bienvenido en todas partes. Una manera de causar una buena impresixf3n. Una manera fxe1cil de convertirse en un buen conversador. Cxf3mo interesar a la gente.nnTercera parte: Logre que los demxe1s piensen como usted. No es posible ganar una discusixf3n. Un medio seguro de conquistar enemigos. Si se equivoca usted, admxedtalo. El secreto de Sxf3crates. Cxf3mo obtener cooperacixf3n. Un llamado que gusta a todos.nnCuarta parte: Sea un lxedder. Cxf3mo criticar y no ser odiado por ello. Hable primero de sus propios errores. A nadie le gusta recibir xf3rdenes. Permita que la otra persona salve su prestigio. Procure que la otra persona se sienta satisfecha con lo que usted quiere.’